¿Quién es Richard Branson?
Branson es un reconocido empresario británico nacido en Londres, que cuenta hoy con una fortuna de 5100 millones de dólares, lo que le convierte en uno de los hombres más ricos del mundo. Está activo desde 1966 y su éxito se debe a su esfuerzo, pero también a la dedicación y al sentido de innovación que le ha caracterizado.
De hecho, creó su primera empresa a los 16 años, siendo esta un precedente del conglomerado que maneja en la actualidad: Virgin. Hoy en día, Virgin destaca en: servicios financieros, telecomunicaciones, viajes, videojuegos, deportes, vuelos espaciales, industria de la música, radio, libros y bebidas. El conglomerado dispone de filiales en gran cantidad de países con un amplio portafolio de productos y un cuidado al detalle de todos sus procesos.
¿Qué lo diferencia de otros empresarios?
El sello diferenciador de Branson radica en su estilo competitivo, la diversificación de su mercado y el reconocimiento de las necesidades de sus potenciales clientes. Es precisamente ese enfoque analítico el que ha propiciado su consolidación en diversas áreas tanto dentro como fuera del Reino Unido.
¿Cómo ha alcanzado sus logros el Grupo Virgin?
Los objetivos cumplidos de Virgin se deben a la unificación de sus valores de marca, la cercanía con los clientes, además del desarrollo y apuestas por tecnologías de vanguardia. También ha sido esencial la contratación de expertos y autoridades en cada uno de sus servicios y la inclusión de socios que aportan de forma benéfica al crecimiento del grupo.
Las claves de Richard Branson para el éxito
El multimillonario londinense ha logrado un estatus prominente que le ha permitido ser un referente en los negocios, por ello las claves para el éxito que ha formulado son cada vez más implementadas. Para Branson, dichas claves son: seguir los sueños y no dejar de creer en ellos así sean grandes. Esta afirmación se basa en la necesidad de perseguir las pasiones para disfrutar más la vida.
También es importante la bondad, ya que al hacer algo bueno por los demás se gesta una retribución positiva y efectiva para quien hace el bien.
De igual forma, es conveniente la autoconfianza, pues creer en sí mismos es potencial para alcanzar la victoria anhelada. En ese sentido, hay que divertirse en el proceso, no rendirse y adueñarse de la resiliencia.
Proponerse nuevos retos es vital para la subsistencia y para forjar una capacidad de liderazgo que tenga en cuenta múltiples componentes y variantes. Por lo que también es oportuno, aprender a delegar y pasar tiempo de calidad con la familia y seres queridos.
Asimismo, comunicar de forma asertiva, hacer lo que se ama, no medir el éxito por la cuantía que se recibe, concentrarse en lo importante, desconectarse de las distracciones, permitirse aprender sobre la marcha, atreverse a hacer cosas nuevas y cuidar de la salud es de gran relevancia.
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